国企应更具国际竞争力

日前，国务院国资委有关负责人表示，国企三年改革已进入全面完成的关键阶段接下来将锚定三个明显成效的目标，努力夺取国企改革三年的全面胜利这一重要表态意味着我国全面推进国有企业改革取得关键进展，多点突破，协同推进

两年多来，改革促进了中国国有企业整体面貌的巨大变化，改革在许多方面取得了突出成绩改革使国有企业治理更加规范，管理更加高效，国有企业资本布局更加优化，资产质量更加优良，激励约束更加合理，创造力和积极性得到充分激发这些积极变化进一步夯实了发展基础，促进了国有企业发展质量的稳步提升2022年一季度，尽管国内外形势复杂严峻，国有企业仍保持良好发展态势

同时，国企三年改革也促进了国企与民企，中小微企业之间良好生态的构建，加强了国有经济与非公经济的协调发展，促进了宏观经济发展质量的整体提升数据显示，2021年规模以上工业企业利润总额同比增长34.3%，其中国有企业增速明显快于规模以上工业企业平均水平，为拉动规模以上工业企业利润增长做出了重要贡献

进一步以更高标准，更高质量完成国企改革三年行动任务，努力取得成效还需要制定稳健的政策，从多角度，多层面帮助国企在高质量发展的道路上行稳致远

一方面，要在夯实高质量发展基础的基础上，着力加快建设世界一流企业，着力进一步提高国有企业价值创造能力，使高价值，高质量成为国有企业发展的突出特征虽然与过去相比，国有企业有了很大进步，但与同行业世界级企业相比，国有企业的价值创造能力还有一定差距，需要国资监管机构和国有企业共同努力，加快提升国有企业的价值创造能力

具体而言，在完善公司治理过程中，国资国企系统要进一步推进党的领导的组织化，制度化，具体化，明确研究项目的分类标准，加快完善和落实党委预研清单，明确党委，董事会，经理层等治理主体的责任边界推动董事会健全，强大，高效，科学落实外部董事占多数的要求，加大对外部董事的管理和监督力度，加快重要子公司董事会职权的落实

另一方面，经济价值创造能力的提升应该是国有企业创新能力提升的重点按照这一理念，对标世界一流企业的价值创造实践，不断深化技术创新，管理创新和商业模式创新，以创新突破提高产品和服务的附加值率，从而促进全员劳动生产率，净资产收益率和经济增加值率的提高，使企业在价值创造方面更具国际竞争力加快深化混改企业管理机制转换，引导混改企业进一步完善法人治理结构，加强对混改全过程的监管