特岗计划是补充农村学校教师的重要渠道为高校毕业生到基层就业提供了广阔的空间

记者今天从教育部获悉，教育部会同人力资源社会保障部，财政部等部门，将大力推进2022年中小学幼儿园教师招聘工作，多措并举吸引更多优秀高校毕业生到基层学校任教。

为畅通高校毕业生基层就业信息渠道和平台，教育部在全国大学生就业服务平台开设教师招聘专栏，发布各地教师招聘相关公告，及时更新招聘公告链接截至目前，教师招聘栏目已更新31个省，自治区，直辖市680余条招聘公告，为高校毕业生提供更多就业信息

特岗计划是补充农村学校教师的重要渠道，也为高校毕业生到基层就业提供了广阔的空间6月，教育部会同有关部门下发通知，部署实施2022年特岗计划招聘工作2022年，全国计划招聘特岗教师6.7万人，对中西部省份仍实行中央特岗计划，重点是原三区三州，国家乡村振兴重点扶持县，民族地区等地区，为重点农村学校补充特岗教师等

为提高人才培养的适应性，最近几年来，西南大学在云南，新疆，西藏，贵州等地建立了12个教师教育创新实验区6个优秀教师工作站入选教育部试点项目，8年来培训教师超过10万人先后向云南常宁，石柱，重庆等地派出教师100多次，协作培训教师5000名，积极服务和支持国家强师计划，从源头上提高中西部欠发达地区基础教育教师素质

非要下去，就得留下来，好好干，好好上进为加大财政支持力度，教育部，财政部联合下发通知，要求落实特岗教师待遇保障，强调各地要确保特岗教师工资按时足额发放，并按规定参加社会保险，确保服务满三年，考核合格，愿意留任的特岗教师及时纳入岗位

为开展专项培训，在广西中小学教师实施国培计划和区培计划的基础上，要求各地按照教师工资总额的2%和公用经费的5%全额安排教师培训经费湖北师范大学在后续培养中，按照当年引进的辅导员，教学秘书岗位不超过10%的比例，专门引进在农村任教5年以上，表现突出的毕业生同时优先选读教育硕士专业学位继续深造