京津连线“引育用留”延揽战略性人才

2022全国两会

:人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源我们将继续唱好‘引育用留’四部曲，大力大胆大方大气培养引进各类人才，为天津高质量发展提供坚强人才保证和智力支持市人社局局长沈超接受采访时表示

我市通过实施引才战略，用政策引才，以产业揽才，搭平台聚才累计引进各类人才42.5万人，平均年龄32岁围绕12条产业链，加快集聚高层次人才，急需紧缺人才和青年人才近三年，引进战略性新兴产业领域人才10万余人利用海河英才创业大赛，十大产业人才创新创业联盟等赛，展，会，盟平台，着力吸引一批具有原创性，独创性，引领性的人才项目来津发展，累计招收博士后6000余人，引进留学回国人员5.2万余人

与此同时，我们还将健全育才体系，同心协力构筑人才培养‘蓄水池’沈超介绍，截至目前，我市累计选拔政府特殊津贴专家5006名，百千万人才工程国家级人选155名，天津市有突出贡献专家240名，创建新医科和生物医药产业博士后创新联合体，围绕重点学科，重点产业链和人才联盟，设置博士后科研流动站84个，工作站275个，储备后备人才1万余名推动部市共建技能天津，成功申办第二届全国技能大赛，选树30名海河工匠，183人荣获中华技能大奖全国技术能手